Posebna dodana vrijednost  je stvaranje novih edukacijskih članaka s temama koje su vezane uz primjenu menadžmenta u zdravstvenom sustavu kroz praksu i primjere iz prakse.

INFOGRAFIKE

Dizajniranje infografika s ključnim sadržajem svakog bloga s ciljem jednostavnog i privlačnog materijala za učenje.

Više o temama pročitajte na blogu.

Što je za Vas uspjeh? – Imate li svoju definiciju uspjeha?

Uspjeh preuzmi

Klevetanje i širenje neistine na radnom mjestu;

Ezop: Magarac u lavljoj koži

Klevetanje na radnom mjestu

Tihi ubojica za kreativnost i inovacije

Tihi ubojica – preuzmite poster

PROMJENE SU OKO NAS

Promjene su kao lišće – POSTER

Kako budan sanjati – Slonić Dumbo: priča o sloniću koji leti

 

Slonić Dumbo kako budan sanjati- POSTER

 

Konačno ljetno odmorko

Konačno ljetno odmorko POSTER

101 – dalmatiner: Nerealna očekivanja

Nerealna očekivanja infografika

Oblak – kiša – duga

Uzrok – akcija – profesionalnost

Oblak – kiša – duga (POSTER)

Delegiranje ili lijenost Istina vs mit –

Guska nije glupa, a orao je lijenčina –

Je li to moguće?

Delegiranje ili lijenost- POSTER

NETWORK = NET WORTH: NEPROCJENJIVA VRIJEDNOST MEĐULJUDSKIH ODNOSA

 

Prepoznali ste Pinokia u suradniku/šefu?

Prepoznali Pinokia u suradniku/šefu – a što sad? – PREUZMITE

Možete li slobodno letjeti ? 

Poput galeba Jonathana Livingstona?

 

Psiholoska sigurnost – infografika – preuzmi

SESTRINSTVO – ZDRAVLJE – SIGURNOST – DOBROBIT

Zahvalnost stres i corona INFORGRAFIKA – PREUZIMANJE

Kako prepoznati nekompetentnog lidera?

NESPOSOBNI LIDERI – dowload

IMA LI VAŠ TIM POVELJU ZA RAD?

Ometajuće ponašanje, nepristojnost, zlostavljanje, arogancija u zdravstvu – Consultecca

 

 

„…mi smo drugačiji nama je istinski stalo, a ovi mladi nisu poput nas…“
…I tako iz generacije u generaciju…

Liderske vještine za multi-generacijske različitosti

multi-generacijske različitosti-4

Umijeće življenja: ravnoteža poslovno vs privatno

Umijeće življenja ravnoteža poslovno i privatno

Minus je plus

Negativan feedback je korak naprijed, iskoristite ga za rast i razvoj

Prezumite sadržaj

Minus je plus

Kukavica ili orao ili sova?

Kolega ne radi svoj posao korektno – kako to obznaniti?

Prezumite sadržaj

Kukavica orao sova

 

TRAČ NA RADNOM MJESTU

učestali fenomen, savjeti kako zaustaviti i proglasiti free trač zonu

Preuzmite sadržaj

Trac na radnom mjestu

FORMULA ƒ (x) – ZA DEFINIRANJE KOMPETENCIJA

 

Što povezuje istinske lidere i erupciju vulkana?

Vulkan download

Griješiti je humano – Kako učiti iz pogrešaka?

 

Griješiti je humano

 

Što nas je naučila 2020 godina?

Što smo sto naučili 2020?

Ne dopustite da jedna trula jabuka pokvari čitavu košaru

Ne dopustite da jedna trula jabuka pokvari čitavu košaru

Znate li prepoznati toksičnu radnu okolinu?

 

Uvažavanje, profesionalizam i podrška u zdravstvenom sustavu

Temeljne vrijednosti učinkovitost, efikasnost i pozitivan ishod u zdravstvenom sustavu

Znate li  kako do rasta i ušteda u zdravstvu u 5 koraka? 

U(ot)pornost – grit u sestrinstvu/zdravstvu

Kako prepoznati vrijednost osoblja

 

Trendovi u 2020 – OSOBLJE – MOĆAN RESURS SVAKE USTANOVE

Timski rad: Umjetnost? Znanost? Vještina?

Razvijanje inovacijske kulture u zdravstvenom sustavu

Upravljanje u zdravstvenim ustanovama pomoću poslovnih procesa

Za uvođenje promjena rješenje postoji – potražite ga!

 

Menadžment u sestrinstvu – što i kako? 

Poslovni procesi – Zašto ih trebamo? Kako ih izraditi?

Consultecca – mogućnosti

Dobra praksa doista je važna

Mudra strategija za uvođenje promjena u zdravstvenim ustanovama

 

[/kc_column_text]

[/kc_column_text][/kc_column][/kc_row]